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一 民兵整组
道外区从1959年成立武装部和各工厂、企事业单位武装部后，民兵组织逐步发展壮大。每年进行一次整组工作，保证民兵组织落实，坚持民兵制度，巩固民兵组织。
1961年，道外区成立了两个民兵师、4个民兵团。1965年12月，区成立高炮营1个，配三七高炮12门。1969年民兵整组为武装基干民兵、基干民兵和普通民兵三种形式。1973年区成立民兵指挥部，下设的基层民兵组织不变。1979年高炮营扩编为高炮团，同年又成立高炮营1个，共配三七高炮36门。1981年民兵组织进行整组，把原来三种民兵形式改为基干民兵和普通民兵两种形式，并把民兵制度和预备役制度结合起来。1985年，根据中央、国务院、中央军委下发(1985)22号文件提出的新时期国防后备力量建设，对民兵、预备役要减少数量，提高质量，突出重点，打好基础的方针。道外区民兵由65个编兵单位缩减到53个。1987年又由53个编兵单位缩减到45个，全区有基干民兵7 000人。
二 民兵军事训练
1959年开始实行对专职武装干部、民兵干部和专业技术兵、民兵战士三种组织训练。专职武装干部统由哈尔滨军分区定期抽调轮训，每年训练1～2次，每次时间为15～30天。通过训练，达到能组织民兵训练，能带领民兵随行作战的要求。民兵干部和专业技术兵统由区人民武装部定期抽调集中训练，每年训练10～20次，主要加强指挥训练和教学法训练，提高组织指挥能力。民兵战士训练，坚持劳武结合的原则，即根据工厂、企业的具体情况，采取小型、就地、分散等方法，由各基层党委和民兵组织安排训练。训练时间按上级军事部门要求完成，训练内容为步兵五大技术(射击、投弹、刺杀、爆破、土工作业)和战术基础训练等科目，并以训练专业技术分队为主。
1985年对民兵训练进行改革，对工厂、企事业单位基千民兵按其职工总数的5～6％实施训练。道外区历年的民兵训练经上级军事部门考核验收都取得较好成绩。 |
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