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1952年为安置社会失业人员就业，各区成立了劳动力调配站。主要任务是对城区闲散人员登记和统一调配工作。1954年7月组建东、西傅家区劳动科。劳动科的主要职能是劳动力管理、劳动争议、劳动保护、劳动工资管理。
1979年4月，由于大量下乡知识青年返城待业，为开辟新的就业门路，区成立了劳动服务公司。其主要任务是组织生产，发展第三产业，组织待业青年就业前培训等。1981年5月随着退休职工大量增加，为加强退休职工的管理工作，成立了区退休职工管理委员会。1984年5月，在区机构改革中，区劳动科改为劳动局。其主要职能是劳动力管理、劳动保护、劳动工资管理、技工培训、就业前培训、劳动服务企业管理、退休职工管理等。
1987年5月，区级机构改革，劳动局升格为处级单位，职能也随之加大，增加了安全监察、社会劳动保险、劳动争议仲裁等职能机构。
1990年，区劳动局下设办公室、劳动调配科、道外区劳务市场开发服务中心、劳动工资保险福利科、社会劳动保险公司、职业安全卫生监察科、职业技术培训中心、道外区劳动争议仲裁办公室、劳动服务公司、道外区老龄工作委员会办公室。 |
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