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该会是能工巧匠、科技人员、管理干部三结合的职工技协活动的群众组织。
该会成立于1979年，但市职工技术协作活动却是在50年代初开始的。当时，苏广铭、孙茂松等一些劳动模范和先进生产者为改变哈尔滨市生产技术的落后面貌，主动联系各工厂的能工巧匠、科技人员和高等院校的专家教授，面向各工厂企业开展技术攻关、技术交流、技术培训等群众性的科学技术交流活动。群众性的自发的技术协作活动得到了各级领导支持和重视。在劳动模范和先进生产者的倡议下，市总工会于1955年9月15日建立了哈尔滨市工业先进技术交流馆。建馆30多年来，它作为职工技协的指导机构，在发挥技协技术优势上，为振兴地方经济做出了贡献；它作为职工技协的活动阵地，培训和造就出一支思想好技术精的技协会员队伍。
1986年，全市的职工技术协作活动主要是开发并利用社会生产技术余力，组织多方位、多层次、多形式的生产技术协作。把广大技协会员的个体工作余力综合放大为集体智能；把科研单位、大专院校、国营工厂的计划外余力，匹配组合为成套的科技生产能力，为发展经济服务。
交流馆的分支--市经济技术交流开发公司和18个厂级职工技协服务公司，1986年完成有偿服务项目1 500多个。为全市创计划外产值1 500多万元。协作幅射面遍及全国10几个省市以及香港地区等2 000多个企业。
职工技协会员开发研制的科技成果，先后参加了哈尔滨冰雪节技术市场、黑龙江省首届技术市场、河南省新乡市技术市场活动，进行技术贸易。职工技协帮助亏损企业扭亏增盈，从过去的单一技术上扶持，发展到经济、技术、经营、管理等多方位的扶持。1986年，技协办组织9家大型企业帮助14个市内的集体企业和乡镇企业实现扭亏增盈。如：宏伟医疗器械厂由于常年亏损。到1986年初，欠外债80多万元；厂内帐面赤字76 000多元，处于停产的边缘。由于市经济技术交流开发公司采取多方位的扶持，仅用7个月的时间，到 11月末，工厂偿还外债30多万元，帐面赤字已消除，年末全厂职工用部分盈利补调一级工资。
1986年，组织指导基层开展合理化建议活动，1年共提出建议65 234项，实现技术革新5 921项；推广新技术456项；开发新技术139项；技术攻关3 359项。共创造价值6 970多万元。
1986年，交流馆面向全市中小企业。开办了21个专业、37个班，学员有1 800多人。在办短班的基础上，又办了哈尔滨技协职工中等专业学校，开办家用电器和计划统计两个专业，已连续招生两届，在校4个班有学员近200人。
(唐立发) |
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