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1988年，市建设银行所属区(县)级支行(营业部)由上年的9个发展到了12个，成立了城建开发专业支行、平房支行，筹建了道外支行，实现了1区1行。还设有投资公司1个，办事处2个，分理处1个。储蓄所由上年的36个发展到70个。城市信用社由上年的3个增加到8个。
1988年，市建设银行监理基本建设单位、建安企业、开发企业1 261户，经办任务171 341万元，比上年减少38 252万元，减少18％。其中，经办的固定资产投资97 174万元，比上年减少33 578万元，下降26％；市建设银行的一般性存款余额81 720万元，比上年增加13 000万元，增长16．5％；信贷余额7．9亿元，比上年增加2．5亿元，增长46％。为促进建安企业、开发企业加强管理，提高企业信誉程度，市建设银行对开发企业开展了资信评定工作，成立了资信评定委员会和评定小组，制定了资信评定办法和等级标准。对全市37个开发企业进行了资信评定，年内确定了一级企业2家，三级企业5家。同时，对部分建安施工企业也进行了资信工作的调查摸底。在城建开发支行内设立了房地产信贷部，进行了房改金融配套服务的准备工作。
1988年，经上级机关批准，市建设银行成立了国际业务部，筹备开办外汇业务。为做好开业准备，市建设银行派干部去深圳等地学习，同时购入了外汇资金，筛选了项目；该行对储蓄所承包进行了大胆的尝试。选择了3个储蓄所进行部分业务承包，采取新增储额与基本费用挂钩，新增储额与奖金挂钩的办法，促使储额不断上升，各承包所都超额完成全年吸储计划。在上年干部管理工作实行“三定”、“两聘”的基础上，1988年又实行了科级干部"岗位流动"制度。即市建设银行所属基层行的科长，定期或不定期在科际之间调换岗位，便于干部全面熟悉业务，既锻炼了干部，也有利于加强廉政建设。
1988年5月，市建设银行成立了综合档案室。配备专职档案员3人，管理全市建设银行系统的文书档案、会计档案、声像档案、经济档案，已初步搜集整理出各类档案7 000多卷。在市档案工作联合检查协作小组的联合检查中，取得小组第一名，并被评为省、市档案工作先进集体。(韩翠华) |
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