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2006年，武装警察哈尔滨支队坚持用党的创新理论武装官兵，运用课题式调研、专题化学习、对策性研讨的方法组织理论学习。通过贯彻落实《基层政治教育十项制度》，基层政治教育秩序进一步规范；积极运用信息化手段变革教育方式，远程培训、远程教育、网上讨论等教育新形式在部队广泛推广运用，并在总队率先建立“网上指导员之家”；研究探索案例式教育，经验被总队转发，两人被总队评为优秀政治教员。开展心理疏导和法律服务活动，做好思想转化工作，奠定了部队和谐稳定的基础。部队战斗力明显提升。
着眼执勤正规化建设，开展执勤等级评定活动，抓执勤制度落实。推进执勤信息化建设，自主开发并应用语音提示、执勤编组等六种应用软件，支队信息化建设成果得到总队推广应用。加强了新兵训练、专勤专训、处理突发事件和反恐课题训练，部队遂行任务的能力明显提升。完成了“两会”安全警卫、城市武装巡逻、“哈洽会”、处置松花江水污染、“特奥会”等重大临时性勤务，为维护哈尔滨市社会稳定和人民群众生命财产安全作出了重要贡献。
部队管理正规有序。坚持从严治警，开展条令学习月活动，加强对干部“八小时”之外的管理监督，经常组织武器装备安全普查。影响安全稳定的隐患得到有效治理，确保了部队安全稳定，支队被总部连续四年评为预防事故案件工作先进单位。
后勤保障更加有力。集中组织各类培训，后勤队伍素质明显提高。严格控制经费开支，加强经费管理，筹措资金1 000余万元用于部队建设。按照“四配套”建设要求，为4个中队新建了营房，为9个中队改造和新建了执勤设施。 |
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