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2007年4月14日，哈尔滨市委中心组举办国防教育专题学习会，哈尔滨警备区司令员刘洪康围绕国防、国际战略形势、中国周边安全环境、台湾问题等方面，对中心组成员进行国防教育。市委书记杜宇新就落实党管武装，强化全民国防观念提出了要求。2007年，通过落实武装工作的领导责任和基本制度，做到“六个纳入”。一是把武装工作纳入党委政府工作统一部署。每年召开议军会、武委会，及时研究解决关于军事斗争准备和国防后备力量建设的重要问题。二是把人民武装立法纳入地方法规配套建设统一规定。围绕军事设施保护、战备设施建设、随军家属安置、军人子女入学、兵员征集等内容，出台一系列配套政策和措施。三是把专职武装干部和民兵干部纳入地方干部培养使用体系统一管理。通过党校培训、军地联考、竞争上岗等形式，不断提升素质和履职尽责能力。四是把武装工作经费纳入政府财政统一解决。每年根据武装工作的实际需要，由市、县（市）两级财政及时纳入年初预算，确保工作所需。五是把国防教育纳入社会教育体系统一实施。建立依托市委党校培训团职干部的协作机制，把国防教育内容纳入中心组学习和党政领导干部党校培训课程，依托团中央网络电视开展全民国防教育。六是把武装工作成效纳入党委、政府责任目标统一衡量，每年组织民兵预备役团第一政委和人民武装部第一书记述职，把武装工作纳入地方人大督办内容，实施年终目标管理等。
7月27～30日，在警备区亚沟民兵装备训练基地，在“野战、野营、野炊”条件下，对区县（市）18个人民武装部18支民兵应急分队720人进行快速动员、集结机动演练考核。通过演练考核，促进了军事训练工作和战备建设的落实。市委书记杜宇新及市委常委、市人大、市政协、市国防动员委员会及成员单位的65位领导进行了现场观摩，对民兵应急力量建设成果给予充分肯定和高度赞扬。9月17～19日，组织警备区首长机关、国防动员委员会职能部门、市反恐处、市武警支队的共计34人，在警备区机关采取网上同步作业的方式，参加了省军区组织的“龙江2007”战役集训和“佳木斯方向军地联合边境应急行动”想定作业，完成上级赋予的想定作业任务。按照省军区下达的民兵高技术分队复杂电磁环境下训练试点任务，在道里、道外、南岗、香坊、呼兰等区进行先期试点，探索民兵高技术分队复杂电磁环境下的训练方法手段，取得了初步成果。探索应对公共突发事件的新途径、新办法，撰写《充分认清形势，着眼任务需求，积极探索应对公共突发事件的新途径》的研讨文章，在沈阳军区预备役部队骨干精训试点会议上进行了交流。加强与公安、武警、企业之间的协调，配合市人防办，指导华尔公司应急情况处置演练，受到军地领导好评。加强与市公安局、消防支队、卫生局等单位的联合训练，出动装备车辆80余台次、人员260余人次，参加市反恐综合演练，提高了处置突发事件的组织指挥、救援保障和协同作战能力。
2007年，警备区以打牢组织基础、提高编组质量为核心，以解决重复交叉编兵、编精编实组织为重点，压缩基干民兵规模，整合基干民兵队伍，规范组织整顿工作程序，不断调整优化民兵预备役部队组织结构。4月10～25日，警备区结合举办参谋业务骨干集训，就民兵预备役部队组织整顿程序、方法和要求等内容进行了授课辅导。结合团级单位主要领导参加沈阳军区网上轮训，就全市民兵预备役部队组织调整问题再次进行培训和座谈，并专题部署了工作任务。所属预备役防化团、人民武装部根据任务分别制订工作方案和实施计划，并组织专职武装（民兵）干部进行以民兵信息化管理系统使用为主的业务培训。把落实武装机构设置和人员编配作为规范武装工作职能、加强基层建设的重要措施。按照警备区协调地方出台的《哈尔滨市街道办事处人民武装部专职武装干部编配》的文件要求，全部落实了92个街道办事处副处级专职武装部长职数，保证了街道武装部机构单设，武装部长和武装干事专职专用。
组织广大官兵和民兵预备役人员参加和支援驻地新农村建设。重点是人武干部走进村党支部，帮助提高议事决策能力，增强班子的凝聚力和战斗力。警备区下发《关于组织干部到新农村帮建点挂职副书记工作的通知》，在所属团级单位中，选派22名具有政工经历、组织管理能力强、作风实、形象好的干部，分别挂职新农村帮建点党支部副书记，实施跟踪帮建。22名挂职干部发挥桥梁纽带作用和参谋助手作用，传播部队政治工作经验和优良传统作风，在农村党建、发展规划、村规民约等方面提出合理化建议100多条，促进了村委会科学决策和农村面貌改变。警备区本级帮建的新华村被哈尔滨市定为新农村建设试点村。挂职干部用实际行动赢得了广大村民和地方党委政府的高度赞誉，被称为“穿军装的村干部”。 |
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