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1953年，市卫生局妇幼保健科与市总工会女工部、市妇女联合会福利部配合，首先在女
工较多的哈尔滨亚麻厂、电机厂、针织厂、毛织厂、卷烟厂、橡胶厂试行女工劳动保护，在
这些工厂建立哺乳室、孕妇休息室、孕妇食堂，并实行月经挂牌制。
1954年，市卫生局妇幼科与市总工会女工部，组织工业部门研制卫生纸，经检查合格后，
允许在市场销售。同年，市内公共电、汽车设孕妇、母婴座席。由汽车公司在冬季给女乘务
员发放棉皮袄、棉皮靴，怀孕6个月者调做其他工作。同年，在全市推行妇女经期、孕期、
产期、哺乳期卫生保护，工厂企业妇女，执行产前、产后56天产假制度和18个月哺乳制度。
妊娠7个月调做轻工作；设立女工卫生室、卫生箱；广泛宣传妇女卫生保健知识，提高自身
保护能力。到1978年，妇女卫生保健知识普及全市。
1979年，凡怀孕满7个月和哺乳未满4个月的妇女，不从事夜班工作，孕期调换轻工作，
生育假期为70天，哺乳期每天有两次哺乳时间。许多单位对晚婚晚育，计划生育者，产假期
延长到6—18个月。
1983年末，市卫生局、市总工会对全市7区、2县的女工劳动保护工作落实情况进行了检
查，有66个工厂企业设立女工卫生室102处，卫生冲洗蹲位245个，孕妇休息室48处，妇女病
治疗室43处。49个工厂的职工医院妇产科，全面开展了孕产妇系统保健管理。
1989年，全市有161个工厂企业设妇女卫生室323处，卫生冲洗蹲位693个，孕妇休息室
107个，开展妇女病治疗单位142个，全市工厂职工医院妇产科，均开展了妇女劳动保护工作。 |
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