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《经济管理》
 
 
劳动和社会保障
 
 
【安置待业青年】
 
 
    1987年安置待业人员计划为4万人,实际完成了53 246人,为计划的133%。安置就业去向,全民1.48万人,集体2万人,个体就业1 785人,临时安置1.57万人,年末尚未安置的待业人员有3.57万人,比1978年末待业人员减少3倍,1987年末待业率为1.93%,比1978年下降9.57%。
    1987年安置就业的主要渠道:
    一是大力发展集体经济,广开就业门路。年初,市政府召开了发展集体经济工作会议,颁发了《关于发展城市集体经济若干问题的规定》。据统计,除巩固原有的集体企业外,1987年又新办了集体经营点3 300多个,比上年增加423个。全年共安置20 898人,占固定性安置人数的55.6%。
    二是优先安排职业高中毕业生。认真贯彻市政府《关于优先录聘职业高中毕业生的有关问题》的通知,在招工中优先推荐专业对口或专业相近的职高毕业生。只要专业对口,免予文化考试,优先录用。对专业不对口的职高毕业生,考虑他们在一般统考中文化考试低于普通中学毕业生,而采取了按参加文化考试人数的比例分别择优录取。对无指标的单位,确因生产需要,经主管部门批准,占自然减员指标优先录聘专业对口的职高毕业生。1987年共安置了职高毕业生3 236名,占应安置的职高毕业生80.2%。这种择优录取办法,对职业教育工作起到推动作用。
    三是充分发挥劳务市场的作用,拓宽待业人员就业渠道。1987年,动力区、南岗区、道外区和南马街道劳务站,先后召开了劳务市场综合服务大会,为企业招收全民合同制工人504名;招收集体所有制工人447名;为50家用户推荐了家庭保姆;介绍零散务工百余人。(邹士明)
 
     
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