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2007年，哈尔滨市建立了覆盖全市的解决企业工资拖欠工作体系，进行彻底排查，制定清偿计划，出台相关政策，累计完成债务偿还7.3亿元，占黑龙江省还欠总量的81%。控制新的工资拖欠取得明显成效，借助劳动保障网格管理工作平台，创立50个防欠工作责任片区，形成了日常监管责任体系和工作机制，欠薪案件量比上年下降86.74%。
开展区域性调解委员会建设和建立企业和谐劳动关系活动。哈尔滨市成立了区域性、行业性调解委员会1129个，聘用4561名调解员，初步形成了覆盖哈尔滨市各街道及乡镇的劳动争议调解网络。以构建和谐劳动关系为主题，在哈尔滨市开展了创建劳动关系和谐企业工业园区活动，会同市总工会等部门，在896户参评企业中，评选出133户达标企业、30个优秀组织单位。
夯实劳动保障监察四级网络网格化管理体系，加大监察执法力度。在全市107个办事处505个社区建立监察网格653个，采集20610户用人单位基本信息，并建立诚信等级评价档案。开展整治非法用工、打击违法犯罪等行动。全年监察各类用人单位8440户，清理非法职业介绍机构116户，补签劳动合同6.9万份，督促社会保险登记386户3.71万人，补缴社会保险费1.1亿元。全年劳动仲裁结案2481件，结案率达97%。为群众挽回劳动报酬、社会保险、工伤待遇、经济补偿等总金额1625.4万元。 |
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