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《经济管理》
 
 
劳动和社会保障
 
 
【就业训练】
 
 
    1988年,全市各职业技术培训中心按"先培训,后就业"的原则,举办各种类型专业技术培训班679个,培训待业青年27 751人,按培训指标超额完成310.1%。培训的学员有86%都得到了安置。
    就业训练的主要工作:一是成立了哈尔滨市就业训练研究会。二是研究制定了1988年全市27所就业训练中心检查评比标准。评出市教育系统先进集体5个,标兵单位1个,先进个人15名,并评出市劳动系统先进集体7个,先进个人13名。三是组织了军地两用人才的培训考核。培训军地两用人才846人,其中进入等级的331人。四是在劳改劳教人员中开展培训。对培训班中表现突出的劳教人员进行了安置就业。五是总结经验,宣传典型。总结了哈尔滨轴承厂劳动服务公司的加强实习场地建设,突出技能训练,使训练与生产相结合的经验;南岗区劳动局职业技术培训中心的加强就业训练指导,发挥中心多功能作用的经验;哈铁分局劳动服务公司就业训练中心的开展定向培训,注意培训质量及纺织局职业技术培训中心的开展定向培训的经验等。这些经验有的在全省就业训练经验交流会上做了介绍。六是编撰和出版专业教材。市商委撰写的《商品知识》(百货类、副食类、五金交电化工类)、《商业基础》、《饮食服务》等5本书已被省培训中心确定为全省就业训练教材,并在全省发行。哈铁分局撰写的《铁路技规》和《铁路安全常识》在内部发行。(李淑萍)
 
     
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