| |
1989年，全市固定性安置27 754人，截至年末，尚未安置的待业人员为46 969人，待业率为2．48％。
进入劳务市场登记求职交流的238 271人次，经各级劳务市场成交177 025人次，占登记数的74．3％，其中：全民招工4 799人，集体招工17 039人，临时性安置69 014人次，为家庭用工提供服务员562人，调剂交流在职职工2 977人，组织劳务输出863人，安置市郊农村富余劳动力和组织外地劳动力进城务工281 771人次。安排劳动就业主要是发挥各单位的安置潜力，拓宽安置途径。同时，引导待业青年走组织起来就业和自谋职业的道路。由劳动服务站吸收社会闲散资金和待业人员自筹资金办企业。1989年末，待业人数比上年同期增长15．8％，安置人数比上年同期减少9％，待业率比上年同期上升0．3％。其主要原因：一是全民企业富余人员增多，全民招工指标比上年同期减少42．6％。二是集体企业职工饱和，新办集体企业困难很多，有些企业因没有生产任务而给职工放假，安置人数比上年同期减少5％。三是外地进城务工人员数量较大，仅建筑行业即达3万多人，其中有部分生产环节挤占了安置待业人员就业岗位。四是每年新增待业人员2～2．5万人，1988年以前基本实现了当年新增，隔年安置。根据预测，今后两年安置人数只能占当年新增人数的70％左右。五是现有待业人员素质差，文化程度低。初中文化的占待业总人数的60％；女性占总人数的54．7％；待业时间长，1987年底以前待业的21 445人，占总人数的45．7％。
(邹士明) |
|
