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为加强社会劳动力统筹管理，严格控制外地务工人员，一是坚持日常用工监察，市劳务市场对445个市属以上企事业单位用工进行了检查，区、县(市)劳务市场对区直、区属209个单位、私营企业、个体工商户用工进行了检查。二是积极开展清退童工工作，挽救了一批流失生。年初，市劳务市场会同市教委等5个部门转发了劳动部等5个部委《关于严禁使用童工的通知》，将清退童工同清退外来劳动力结合起来进行。各区、县(市)劳务市场还根据市教委提供的流失生名单，有针对性地开展清退工作。区劳务市场对未完成9年学业的中小学生不发待业证；区工商局对16岁以下的青少年和初中未毕业的学生不予办理营业执照；区武装部对未毕业的中学生不予征兵入伍。流失率由上年的11％下降到4．4％。三是取缔非法劳务中介。保护企业和劳动者合法权益。1989年全市共清退农村劳动力2万人，清退童工81人，取缔2家私人劳务中介，为609个单位办理招用外地劳动力40 685人。
(张之家) |
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