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根据"科技兴市"的总体要求，1991年从3个方面加强职业技术培训：
1．工人培训考核。培训和考核初级工2．5万人，中级151 325人，高级工3 214人，军地两用人才71人，个体从业人员311人，劳改劳教人员800人；完成岗位培训4．4万人。下发了《哈尔滨市工人技师管理办法》、《哈尔滨市工人技师评聘工作监督制度》，评聘工人技师628人。在哈尔滨第二工具厂、哈尔滨制氧机厂、哈尔滨空调机厂和哈尔滨印刷机械厂进行了考工定级、晋级试点，涉及166个专业(工种)5 094人；在友谊宫、马迭尔宾馆、哈尔滨日报社等9个事业单位进行技术工人本等级考核定级试点，涉及73个工种，1 700人。市劳动局与团市委联合举办全市"青工岗位技术明星赛"，近29万名青年工人参加，4人被破格评聘为工人技师，40人被授予"哈尔滨市青工岗位技术明星"称号，81人被授予"哈尔滨市青工岗位技术能手"称号，167人被授予"哈尔滨市青工技术操作能手"称号。
2．新建"哈尔滨市中药技工学校"和"黑龙江省技工教师进修学院附属技工学校"，共招收新生8 778人，比上年增加26．7％，其中，中级班5 440人，初级班3 338人，分别比上年增长14．8％和58．9％；分配应届毕业生6 489人，其中，中级班毕业生5 289人，初级班毕业生1 200人。对技工学校毕业生进行统考定级。在43所学校，63个工种(专业)的3 876名毕业生中，定为三级工的2 416人，定为四级工的1 198人，定为五级工的139人。
3．就业前培训，全年共培训待业人员2．3万人，超过年计划15％，比上年增长35．3％。为进一步提高培训质量，向企业输送合格劳动者，从基础建设、教学场所、师资、教学管理等方面人手，对全市各级培训中心进行了整顿，并下发了《哈尔滨市就业训练管理办法》，扩大“先招生、后招工，定向培训”试点范围。全市16个培训中心举办纺织、机加、财会等7个专业、29个培训班，学员1 226人。
(宋曼晰) |
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