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配合企业用工制度改革，培训考核中级工41 250人，高级工3 963人，非技术岗位工人3．5万人，军地两用人才93人，个体从业人员381人，劳改劳教人员282人，残疾人58人。对机关、事业单位528名技术工人进行本等级培训考核，在161个企、事业单位评聘工人技师800人，市劳动局同市总工会联合召开了第二届职工技术质量运动会，55万名职工参加，10人被破格评聘为工人技师。市劳动局同团市委联合开展青年创业成才达标竞赛活动，13万名青年工人参加，14人被破格评聘为工人技师。加强对技工学校管理，对46家技工学校进行了合格评估，招收新生8 561人，其中，中级班6 527人，初级班2 040人。分配应届毕业生7 279人，对技工学校毕业生进行统考定级，在46所技工学校、70个工种的4 681名应届毕生中，定为三级工的2 630人，定为四级工的1 651人，定为五级工的400人。认真贯彻执行哈尔滨市就业培训等管理办法，改革就业前培训制度，开展定向培训，培训待业青年1．1万人，其中，中、长期培训3 000人，短期培训8 000人。(宋曼晰) |
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