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根据市场需求，调整培训方向，确定专业设置，提高培训质量。1994年，全市培训考核高级工1 946人，军地两用人才214人，个体从业人员211人，劳改、劳教人员55人。评聘工人技师750人，高级工人技师43人。开展职业技术培训班检查评估工作。通过对烹饪、美发等6个工种(专业)、26个单位的52个职业技术培训班进行检查评估，评出甲类5个，乙类22个，丙类5个，其余限期进行整改。对20个申报举办职业技术培训班的单位办学条件进行检查，为符合办班条件的17个单位的6个工种(专业)的24个培训班颁发许可证。市劳动局会同团市委开展"哈尔滨市青年技能月"活动，在机械、纺织、建筑、商服4个行业的10个工种中进行技术比武，有10名青年工人被破格晋升为工人技师。开展技工学校评比工作，10所技工学校被评为市教育部门先进集体，一类技工学校达到20所。招收新生5 748人，其中12所技工学校的部分苦、脏、累、险工种(专业)招收农村考生1 200人，分配应届毕业生7 896人。在44所技工学校的71个工种(专业)、560名毕业生中进行了统考定级，其中三级工1 934人，四级工3 107人，五级工562人，六级工24人。按市场需求开展就业前培训，共培训5 500人。(宋曼晰) |
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