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	《经济管理》
	劳动和社会保障
	【职业技能开发】
	坚持以市场需求为导向，根据企业实际需要，开展职业技能开发工作。培训高级15 000人，评聘工人技师3 000人，军地两用人才179人，个体从业人员32人，考核社会办职业技能培训班6个工种、4 200名学员。对2 690名职业高中毕业生进行统考定级。在汽车修理等5个工种(专业)进行工人技师考评分离试点；全市评聘技师3 000人。在生员紧张的情况下，新建3所技工学校；全市技工学校招收新生5 687人。其中12所技校在16个苦、脏、累、险工种(专业)招收家居农村新生1 000名；分配应届毕业生7 361人；在44所技校的71个工种(专业)、7 163名毕业生中进行统考定级，获得技术等级证书的7 163人，其中三级工2 058人，四级工4 397人，五级工712人。 (宋曼晰)

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