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1979年初，成立动力区劳动服务公司，待业人员在区劳动服务公司组织下，开始就业前培训工作。
1979年下半年到1985年，通过租借教室分散办班455个，参加学习人数21091人。其中，文化补习班(初中、高中、电大)406个，学员18 111人；职业技术、特殊工种人员培训班(服装、机绣、编织、无线电、理发、烹饪、锅炉工、更夫等)49个，参加人员2980人。
1986年，区劳动服务公司培训中心编制增加到4人，筹款6万余元，在动源街11号建了两个教室，共200多平方米，购置各种教学用具，建起动力区自己的教育培训基地。开设制图、金属材料、建筑铆焊、电气焊等培训班，全年共培训学员3739名。
1987年，对培训内容和办班方式进行改革，主要是在调查摸底基础上了解企业用工需要，开展定向培训；以大厂为依托，采取集中办学、分散办学和联合办学等形式进行专业培训。先后与哈尔滨锅炉厂、哈尔滨汽轮机厂、哈尔滨林业机械厂及省建一公司等10几个单位联合开办铆焊、机械制图、电工、建筑等专业培训班，为企业定向培训、择优上岗创造条件。为了提高培训质量，培训中心组织专兼职教师参加业务进修，经过全面考核，择优上岗。调整后的10名专兼职教师都具有大专以上文化程度，具备20年以上教龄和一定教学经验。同年成立了动力区培训工作研究会，吸收会员15名，定期研究培训工作中出现的新情况、新问题，使培训工作逐步走向正规化。
1987年，就业前培训共办班66个，其中企业办班58个，培训中心办班8个，共培训人员3200人，超过市下达指标的30．6％。开办初、中级职工技术培训班4个(初级班1个，中级班3个)，共培训人员425人，培训合格率达到98％以上。
1988年，重点抓实习基地建设和在职职工的岗位培训工作。市下达培训指标1700人，实际完成1890人。在哈尔滨量具刃具厂和哈尔滨锅炉厂建起两个培训工作实习基地，完成中级技术培训297人，初级技术培训339人；与公安分局联合举办更夫、门卫培训班，共培训人员548人；与工商局、个体劳动者协会联合开办理烫发班、服装裁剪班，共培训学员109人；开办三级厨师红案培训班，共培训58人。
1988年，总结了哈尔滨量具刃具厂职工培训与工资挂勾经验，哈尔滨汽轮机厂注重制度建设、正规办学经验和哈尔滨星光厂培训、安置一条龙经验。哈尔滨量具刃具厂的经验，得到市里重视，6月10日在量具刃具厂召开了"哈尔滨市岗位培训现场经验交流会"，受到来自全市各企、事业培训中心的好评。
1988年7月，在省里召开的社会力量办学经验交流会上，动力区介绍了"急社会所需，努力开展职工技术培训"的经验。在哈尔滨市劳动局开展的1988年晋级达标竞赛中，动力区培训中心被评为先进集体。 |
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