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一、职工食堂
1952年，松江省政府劳动局发布《松江省国营厂矿企业职工伙食条例》，规定建立食堂
经费来源和使用范围、厨房设备配备、食堂卫生要求及管理等制度。同年，哈尔滨卷烟厂建
起一个能容纳800人就餐的食堂兼俱乐部（可容纳1200人看剧），并建立回民食堂。职工连
夜工作超过正常工作4小时，免费就餐。
政务院财经委员会于1953年规定，按工资总额2．5％提取的福利补助金中有一部分用于
补贴食堂开支。
国务院于1962年颁发《关于企业职工福利补助费开支办法的规定》，职工食堂炊事人员
工资由原来从福利费用开支改从工资基金开支。到1988年，全市大中型企业都建立职工食堂。
哈尔滨电碳厂设有2个食堂，可容纳400余人同时就餐。添置电饭锅、电烤箱、电冰箱，设有
冷库1个，操作间4个，卖饭间5个，每餐主副食供应分别达10种以上。经常烤面包、蛋卷供
应托儿所、幼儿园和家属，价格便宜，职工满意。东北轻合金加工厂食堂实现机械化，减轻
炊事人员劳动强度。1990年，哈尔滨市1089个企业已设立1365个职工食堂。
二、托幼事业
哈尔滨市东北油脂厂于1949年办起托儿所。
1950年，市劳动局下发《实施劳保工厂日间托儿所暂行规程》。托儿所每3名儿童配1名
保育员，10名以上设1名所长兼教员，超过10名的每3名增加1名保育员，超过15名的配备厨
师1名；有简单的沐浴设施、儿童画报与玩具。托儿所设在通风换气，采光较好的地方；设
有能容纳2名患病儿童的隔离室。托儿所房屋修理及建设费，日用品、餐具、家具、儿童医
药费及外衣、帽，工作人员工薪、办公用品等，由行政支付；儿童玩具费、儿童部分伙食费
等由劳保经费支付。入所条件是：参加保险的女职工子女，年龄在1个月—3周岁，身无疾病
而家无人照管并自愿入所的；男职工子女具备上述条件并失掉母亲或某种原因家中无人看管；
劳动英雄或生产模范职工子女，适合以上条件优先入所。入所儿童待遇是：免费定期检查身
体及治疗疾病，免费洗澡，无代价享受所内一切设施。保育员身体健康，无不良嗜好，政治
纯洁，高小以上文化程度，经一定保育训练，通晓保育知识。年末，哈尔滨市建立企业托儿
所13个，入托儿童202名。还有一种哺乳室式托儿所，设备简单，仅有一两间屋，一两名保
育员，母亲按时喂奶。
1952年，市劳动局配合市总工会办起8个托儿所。同年，市劳动局下发文件，重申各单
位成立托儿所、幼儿园（包括临时性或联合举办）报市劳动局备案；托儿所停业、改变方针、
扩大范围等，事先向劳动局提出书面报告。
1953—1958年，全市建托儿所11984个。入托婴幼儿294600名。1980—1988年，全市建
幼儿园、托儿所8178个，入托婴幼儿75950人。
幼儿园、托儿所条件，保教质量不断改善和提高。省邮电管理局于1985年在王兆新村建
起面积1653平方米的幼儿园，设幼儿床165张，并有洗澡间、餐厅、幼儿活动室，配有彩色
电视机4台、收录机6台、手风琴4架、脚踏风琴8架，幼儿被褥统由幼儿园供给。1990年，全
市782个企业已兴办892个幼儿园、托儿所、入托婴幼儿68261人。
三、职工浴室、理发室
据对34个大、中、小型企业1985—1988年的情况调查：
（一）职工浴池：大型企业由50个增加到70个；中型企业由495个减少到482个；小型企
业由387个增加到595个。
（二）理发室：大型企业由34个增到42个；中型企业由630个增加到701个；小型企业由
241个增加到605个。这些福利设施在为本单位职工服务的同时，还向社会开放。到1990年，
全市9841个企业兴办1437个浴池。 |
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