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《哈尔滨市志 劳动》 |
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第八篇 劳动争议 |
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第八篇 劳动争议 |
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哈尔滨解放前，劳资矛盾尖锐对立，劳资冲突经常发生，历届政府放任资本家和工厂主
对工人进行残酷剥削与欺压。工人为争得起码的劳动权利和最低的生活保障，被迫采取请愿
或罢工的手段，解决劳动争议。
哈尔滨解放初期，市委、市政府根据国家对民族资产阶级的方针政策，对私营企业采取
签订劳资合同，建立劳资协商会议等办法，调解劳资关系，解决劳动争议。中华人民共和国
成立以后，随着对私营工商业进行社会主义改造，劳动争议的性质改变，企业与工人的劳动
争议，由政府设立的专门仲裁机构负责妥善处理。 |
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