| |
1991年，坚持以师德教育为核心，以岗位能力提高为重点，推进中小学教师的继续教育。市教委制发了《中小学教师继续教育规范和条例》，召开全市进修院校工作会议，拟定了第二轮教师综合评价实施方案。全市分三个层次(校、区、市)开展中青年骨干培训。至1991年末，已选拔培训市一级中青年骨干教师400人；各区(县)共办中青年骨干培训班20余个，培训教师1 000人。继续教育活动中，道里区从郊区、农村人手，全区5个乡有92％的农村教师参加了培训。道外区抓"三员"培训(校长--指挥员，教导主任、教研组长--组织员，骨干教师——辅导员)，效果较明显。市教委重新修订了《师德规范》和《教师行为准则》，年末进行了大检查和总结评估，在全国师德建设会议上介绍了经验。为提高教师岗位能力，市教委在继红小学校召开了教师岗位能力和教学基本功汇报现场会，继红小学近百名教师参加现场汇报。在全省师资工作会议上，介绍了哈尔滨市抓队伍建设的工作经验。
(庞 忠) |
|
