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1997年1月，市委、市政府联合下发《关于从党政机关和事业单位选派人员支援基层教育工作的实施方案》，决定从市各级党政机关、事业单位抽调860名干部，派往城乡薄弱学校支教两年。全年投入支教物资、资金5 160万元，帮助被支援学校改善办学条件，提高办学水平和教育质量。
支教工作的指导思想是：以《中国教育改革和发展纲要》及其实施意见为指导，结合对干部参加社会实践的培养、锻炼等工作，从党政机关和事业单位选派人员支援基层教育工作，帮助城乡薄弱学校，特别是贫困地区乡村中、小学解决当前突出存在的师资力量不强的问题，加强贫困地区乡村中、小学和城镇薄弱中、小学校长和教师队伍建设，并通过一定的财力物力支援，帮助改善办学条件，提高办学水平和教育质量。支援人员主要支援贫困地区乡村中、小学和城镇薄弱中、小学。
支教工作应达到的目标是：1．受援单位领导班子得到加强，教师队伍得到充实，基本解决受援单位突出存在的教师数量不足和质量偏低问题；2．小学专任教师学历合格率达90％，初中专任教师学历合格率达80％以上；3．教师工资及时、足额发放，各项福利待遇基本落实；4．保证适龄儿童入学率提高到95％以上；5．小学生年辍学率降到1％以下，初中生年辍学率降到3％以下；6．小学生毕业率达到90％以上，初中生毕业率达到80％以上；7．受援单位办学条件得到改善，校舍面积小学达到每名学生4平方米，初中达到每名学生5平方米，危房率降到零；8．受援的乡(镇)学校规范化合格化比例达到70％以上；9．受援的小学生人均图书达5册以上，初中生人均图书达10册以上。
(杨立夫 张玉勇) |
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