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至1998年底，全市共有中心校以上的校长2 825人，其中中学1 280人，小学1 545人。1996～1998年全市共培训中小学校长2 223人，其中中学校长717人，小学校长1 506人，已训校长占总数78．7％。在实施中小学校长持证上岗制度工作中，坚持对校长后备干部进行全员培训，举办第七期中青年干部班，培训后备干部153人，其中中学85人，小学68人。
1998年，全市干训工作深入贯彻国家教委干训试点工作经验交流会精神，坚持"两个服务"的方向，为治理薄弱学校，开办"增优补差"学校校长培训班；为推广呼兰县大用中学经验，开办农村教育综合改革培训班。为加强干训师资队伍建设，全市实行干训教师任职资格证书制度。用一年多时间对全市84名干训教师进行综合能力考核。11月，市教委对64名考核合格者颁发《任职资格证书》，持证上岗，同时宣布未取得任职资格证书者不许任课。为加强干训基地建设，市干训领导小组考核调整市级校长培训见习学校，11月重新命名20所。11月，省教委组成干训工作联检评估组，检查市教委、市教研院和动力区的干训工作。经过听、看、查、议、评，市获108分，列全省第一名。(刘占元) |
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