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《教育》
 
 
中小学教师队伍建设
 
 
【学校对口支援教师轮换工作】
 
 
  2002年是哈尔滨市推行学校对口支援,师范毕业生、在职教师到农村任教定期轮换制度的第一年,工作重点已由上岗任教、物资支持向为农村培养培训教师方面转移。全年城镇在职教师参加轮换任教工作的人数达到953名,其中有523名城镇学校的后备干部和名优骨干教师参加了轮换,比上年有大幅增加。组织名优骨干教师以市、区分别推进的形式,开展送教下乡活动,全年共开展送教下乡活动30次。
  市政府每年拨出50万元设立了"教师轮换专项资金",市教育局又制定了《学校对口支援、教师轮换工作专项资金管理办法》,有效地补充了支援学校用于轮换任教经费的不足,促进了区县建立本级教师轮换专项资金的积极性。
  三年中,全市已有7 355名城镇教师参加到农村任教工作,所有的农村困难学校教师与城镇学校结成互帮对子,城乡学校结对1 597所,为农村学校捐赠计算机650台,其它教育教学用品折合人民币698.93万元。
    (李永钧)
 
     
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