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《城建 环保》
 
 
环境保护
 
 
【东北轻合金加工厂的环保工作】
 
 
    从1980年以来,这个工厂产量增长了56%,环境治理达标率由68.5%上升到93.24%,进入国家一级企业行列,并获全国环境优美工厂和国家环境保护先进单位称号。
    他们的具体做法是:
    (1)查清污染源,分别治理。经调查,全厂共有污染点64个,按不同情况,分别制定治理措施。如对三号排水口废水中的油,采取了隔油池除油和吸附法除油的二级处理方法。使排出水的含油量由处理前的80毫克/升降到4毫克/升。又如对镀铬漂洗水排放点,则采用直流电解法,使排出的漂洗水含铬量为0.1毫克/升以下。
    (2)污水、烟尘重点治理。这个厂的重点污染物,主要是含油废水和采暖锅炉的烟尘。工厂每小时要排出工业废水近350吨,其中含有油类物质高达200多毫克/升,直接排入松花江内,造成污染危害。为了解决这个问题。工厂在采取节油、节水和对乳化液进行破乳除油等管理措施基础上,又建造了一座含油废水处理场。采用了沉砂池一平流池一斜板隔油池一二级加气浮选的先进工艺,将工厂6个排水口的污水全部集中处理。处理场占地面积近4万平方米,设计处理能力为400吨/小时,总投资430万元。经过处理,水中油的含量由80~200毫克/升,降到10毫克/升以下,使工厂工业废水处理率达到100%,每年可从中回收废油300余吨,价值30万元。
    这个厂的烟尘污染主要来自熔铸分厂熔炼烟尘和家属区生活采暖燃煤产生的烟尘。为消除熔铸的工业烟尘,他们采取延长烟道、增设1台8吨余热锅炉的措施,除尘率达到50%以上。在家属区生活小炉灶和采暖锅炉烟尘的治理上,工厂设立了石油液化气站、家属区楼房住户全部拆掉小炉灶,改用液化气。对取暖锅炉将原来耗能高、热效率低、劳动强度大的"兰开夏"旧式锅炉全部更换为链条式快装锅炉,并在31台采暖锅炉上全部安装了旋风式除尘器,既提高了热效率,又根除了烟尘危害,使烟尘治理率提高到99.5%。
    (3)生产过程污染,工艺治理。熔铸分厂镁炉按工艺规定要求,一直用二氧化硫作为保护气体。由于二氧化硫是一种有毒气体,对环境污染比较严重。经过反复试验,对工艺进行了改革,将二氧化硫改用无毒的六氟化硫。六氟化硫本身是一种高效灭火剂。既能起到保护气体的作用,满足工艺要求,又能消除毒害,受到工人的欢迎。包装箱车间过去生产铝制包装箱用的是实心铆钉,在铆接中,噪音高达108分贝(A),影响职工的身心健康。为消除噪音影响,这个车间的工程技术人员和工人一起研究,采用空心铆钉新工艺,消除了噪音,改善了工人的生产条件。
    (4)新、改、扩建工程,同时治理。对新建、改建、扩建工程严格执行"三同时"制度,防止造成新污染。为了适应日益发展的市场需要,该厂近几年从国外引进了一些先进的工艺技术和设备。在进行这些工作的同时,注意解决可能造成的新污染。先后在薄板轧制工艺中采用全油润滑、废油过滤再生、油雾回收等先进方法,消除了油污染;在轧板分厂进行技术改造的同时,将酸洗工序增加了酸雾回收与中和处理设备,消除了酸污染;在制管分厂从日本引进氧化着色工艺的同时,投资30万元引进了整套的酸(碱)废水回收及酸雾处理设备,工艺废水循环使用。几年来,工厂用于治理旧污染项目的资金达550万元,"三同时"项目投资80万元。
    (5)生产现场环境,经常治理。他们在治理污染的同时,从深化文明生产入手对生产现场进行了认真治理。把环境、安全、卫生整治结合起来,陆续清理了生产现场,打通了消防通道,加强了物料摆放;在设备管理上实行定点控制,基本上消除了“五漏”。铝箔分厂在综合治理中,坚持把生产、环保、防火、设备、安全、文明生产等统一起来,作为企业管理的基础工作来夯实,进行综合治理。
    这个工厂在抓综合利用上也做了许多工作。熔铸分厂,每年大约产生冶炼废铝渣3 000多吨,过去都以工业废渣处理掉。现在他们把这些废渣统一回收,重新冶炼。每年可以从废渣中提炼出800多吨复化铝锭,价值达190万元。工厂每年需排出含油污水近300万吨,污水场建成投产后,又建立起简易炼油厂与其配套,将污水中的油全部回收,每年可生产再生油300多吨,创产值30多万元。铝镁粉分厂过去采用工艺通风装置,将大量铝镁粉尘排出室外,造成对空气的污染。现在安装了集尘器,每年可收回特细铝粉10吨左右。既解决了急需,又消除了污染。该厂共有7个锅炉房36台锅炉,每年约产生2.4万多吨的炉渣,以前一直作为废渣用来垫路填坑。近年,他们建立一座砖厂。用炉灰渣烧砖,年产600多万块。使废渣综合利用率达到99.7%。
    该厂为强化环境管理,建立了以厂长为首的环境保护委员会,行政上有安全环保处具体负责环保管理。下设环保监测站,有专职环保人员。各分厂设专(兼)职环保员,负责对本单位的环保工作监督检查。为了提高全厂职工的环境意识和知识水平,他们有重点、分层次地进行环保教育。对工厂领导和处室主要领导进行环保法制教育以及环境管理方面的知识学习。对工程技术人员、专业管理干部和专职环保人员进行环保基础知识和治理技术方面的再教育,使他们补上环保这门课。对执行层,特别是工段长和基层班组长,重点进行环保基本知识教育,使他们能结合各自的岗位,明确自己的责任,严格控制管理污染点。几年来,工厂先后派出150人次,参加短期专业学习和环保学术会议。工厂自编教材近11万字。全厂职工受教育面达到90%以上。
    (司环人)
 
     
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