第一篇　旧官吏制度沿革 第三章　东北沦陷时期官吏制度 第五节　恩　　给 　　1938年9月22日，伪满洲国公布《恩给法》。对退职、伤病、死亡的文官，作出恩给的 规定。 　　退职恩给　标准是在职2—8年者，每年给1个月的俸给，9年给10个月俸给，10年给12个 月俸给，11年给14个月俸给，12年给16个月俸给，13年给18个月俸给，14年给20个月俸给， 15年给22个月俸给，16年给24个月俸给，17年给26个月俸给，18年给29个月俸给，19年给32 个月俸给，20年给35个月俸给，21年给37个月俸给，22年给39个月俸给，23年给41个月俸给， 24年给43个月俸给，25年给45个月俸给。超过25年者，每增加1年加算1个月俸给。 　　伤病恩给　官吏因公务致伤病而退职时支给恩给。分伤病年金和伤病一时赐金。伤病年 金，因公务伤病致成残废而退职时，终身享受俸给。标准是一级每年享受8个月的俸给，二 级享受7个月的俸给，三级享受6个月的俸给，四级享受5个月的俸给，五级享受4个月的俸给。 伤病一时赐金因公致伤病未达到享受年金程度，一年之内退职时，支给一时赐金。标准是一 级赐12个月的俸给，二级至七级每级依次减1个月的俸给。 　　死亡恩给　官吏死亡时，对其遗族给予恩给。分为遗族年金、一时赐金和葬祭费。因公 务伤病而死亡，享受遗族年金。年金额相当于本人死亡当时的4个月俸给；非因公务而死亡 时支给遗族一时赐金，金额为相当于本人退职恩给之额。享受遗族顺序：配偶、子、父、母、 祖父、祖母。葬祭费。因公务伤病死亡时，葬祭费为官吏本人死亡时的4个月俸给。 　　1939年6月17日，伪市公署颁布《哈尔滨市雇佣员规程》。规定了雇员、佣员退职金及 因伤病或死亡后的恤金。 　　退职金　雇员或佣员在职1年以上退职时支给退职金。雇员退职金标准在职1年，按退职 当月薪金额的1／2发给。佣员退职金标准在职1年，按退职时日薪30倍的1／2发给。 　　恤金　分为伤病恤金及死亡恤金。伤病恤金分为废疾恤金及障害恤金2种。废疾恤金， 雇员或佣员因公务伤病致残退职时支给。障害恤金，雇员或佣员因公务伤病致贻障害于身体， 1年以内退职时支给。死亡恤金分为特别遗族恤金、遗族恤金及葬祭费3种，特别遗族恤金， 雇员或佣员因公务伤病而死亡时，支给相当于本人死亡当时月薪金的25倍。遗族恤金，雇员 或佣员死亡时将死亡视为退职而算出的退职金之额。葬祭费，雇员或佣员因公务伤病死亡时 对其遗族支给相当于其死亡时月薪金额的4倍；非因公务致病而死亡时，为其死亡当月薪金 额的2倍。