第二篇 解放后干部管理制度 第八章　培训教育 第三节　军队转业干部培训 　　1951—1954年，针对军队转业干部文化程度偏低的情况，采取送文化学校或干校进行文 化补习，或集中起来，用2—4个月的时间培训。提高了转业干部的文化水平和适应地方工作 的能力。 　　1954—1964年，采取先分配到工作岗位，然后在岗位上边工作边学习，注重在实际工作 中培养提高。有的建立“师徒合同”，采取以师代徒的方法培训。有的上夜校和文化学校学 习。 　　1975年邓小平同志主持中央军委工作以后，对军队转业干部培训工作做出了一系列重要 指示，他指出“一大批干部要转业到地方，对这批干部需要办训练班，组织参观，请地方同 志介绍经验。让他们接触工业、财贸、政法、文教等方面知识”。根据邓小平同志的指示， 哈尔滨市对转业干部侧重于实用专业科目的培训。市工商、税务、公安等部门都分别举办了 专业培训班。1981年举办的哈市财贸专业集训班，组织转业干部到第一百货商店参观，站柜 台，进行实地学习。 　　1983年5月20日—6月底，对全市225名转业干部进行了集中培训。培训分两个阶段进行， 第一阶段由市里统一进行综合培训，第二阶段由各单位、各系统按照干什么、学什么的原则 进行专业知识和岗位知识培训。 　　1984年哈尔滨市为建立固定的军队转业干部培训场所，11月4日市人事监察局与黑龙江 省电子产品监督所签订了“换建房的协议书”。省电子产品监督检验所，将位于大安街21号 楼房转让给哈市人事监察局，用于军队转业干部培训。市人事监察局支付给对方145万元和 提供1500平方米的基建指标。 　　1985年，哈尔滨市军队转业干部培训采取了分散与集中相结合的方法，开办综合培训班 和政治、税务、工交、街政等4个专业培训班，培训时间3个月。培训内容分为共性科目和专 业科目两种，共性科目主要学习马列主义基本原理和管理知识；专业科目主要学习专业方面 的业务知识。 　　1986年5月，哈尔滨市正式成立军队转业干部培训中心。10月20日在哈尔滨军分区礼堂 开办1986年度军队转业干部培训班，500多名军队转业干部参加了共性科目的培训。 　　1987—1990年，拆建大安街21号旧楼，动工兴建哈尔滨市军转干部培训中心，于1989年 5月落成。这几年根据转业干部的分配去向，按照统一规划，分片设点，按专业编班的原则， 每年都开办4—6个专业培训班，对军队转业干部实施培训，使培训工作逐步向正规化、系统 化、制度化方向发展。