经济管理
劳动和社会保障
【职业技能开发】

    坚持以市场需求为导向,根据企业实际需要,开展职业技能开发工作。培训高级15 000人,评聘工人技师3 000人,军地两用人才179人,个体从业人员32人,考核社会办职业技能培训班6个工种、4 200名学员。对2 690名职业高中毕业生进行统考定级。在汽车修理等5个工种(专业)进行工人技师考评分离试点;全市评聘技师3 000人。在生员紧张的情况下,新建3所技工学校;全市技工学校招收新生5 687人。其中12所技校在16个苦、脏、累、险工种(专业)招收家居农村新生1 000名;分配应届毕业生7 361人;在44所技校的71个工种(专业)、7 163名毕业生中进行统考定级,获得技术等级证书的7 163人,其中三级工2 058人,四级工4 397人,五级工712人。
    (宋曼晰)