第五篇 建筑队伍 第四章　职工教育 第三节　专业教育 　　1952年，市建工局在开展工人文化学习的同时，对管理干部进行技术业务培训。举办有 200余人参加的工地主任学习班，开设施工技术、施工管理等，全脱产学习4个月。1953年举 办有300余人参加的栋号工长学习班，课程与工地主任学习班基本相同。 　　中共十一届三中全会以后，重新开展建筑施工队伍专业技术培训。至1990年，全市建筑 业共培训各类专业管理干部13852人，其中大中型企业经理54人。 　　院校培训　1976—1989年，市建工局直属企业和全市部分建筑安装施工企业，向局“七 ·二一”大学和职工建筑工学院，选送青年职工，经过考试录取，参加大专班学习。先后有 350人分别获得工业与民用建筑、建筑企业管理、供热通风与空气调节等专业大专毕业文凭， 成为建筑专业技术骨干力量。 　　1981年，市建工局职工建筑工学院附设职工中专部，设建筑经济和工业与民用建筑两个 专业，学制三年，共培养中专毕业生474人。1984年12月31日市建筑总公司干部学校（工学 院干训部）成立，对全行业专业干部进行岗位培训。1984—1990年，培训在岗预算员、质检 员、安全员、材料员、会计员、劳资定额员6222人。     岗位培训　专业干部培训由企业组织实施。1978年以后，市建工局直属企（事）业单位， 陆续恢复管理干部专业培训。市建一公司从1978年开始，共培训各类专业干部4384人次。市 建二公司1980—1986年培训技术、经济、劳资、财会、质量、安全、材料、设备、保卫、医 务、文秘、工长等专业技术人员达928人次；1987—1989年共培训3627人，经市建工局统一 考试合格。此期间，还组织了为评定专业技术职称培训，培训专业技术人员743人，通过培训， 专业管理人员持证上岗率达81％。 　　1986年以后，市建工局强化各类专业管理人员专业技术培训，基本上达到了规范化、制 度化。1989年9月2日，为180名经培训考试合格的初级质量检查员发放岗位合格证书。到199 0年末，有659名质检员、965名安全员、1373名材料员经培训合格领取了初级合格证书。