第四篇　党务工作 第六章　党校工作 第四节　　教师队伍建设 　　师资队伍的发展　市委党校初创时期，只有少数管理干部，没有配备专职教员。各门课 程除由党校领导干部负担少量讲授任务之外，主要是聘请市委领导人和部分部局级干部讲授。 　　1955年7月，省委第一初级党校成立后，开始设立教务处和哲学教研室、政治经济学教 研室、政治常识教研室、党史党建教研室，并且从各单位抽调理论水平较高、政治素质较好、 工作能力较强的干部，以及从党校的优秀毕业学员中选拔部分人员，充实教学队伍，陆续配 备专职教学人员35人，占党校工作人员总人数的34．7％，初步形成教学队伍，并且开始有 了专业分工。其中，教研室主任3人，教员9人，辅导员12人，教学行政干部11人。到1962年， 有教员22人，其中能独立讲授一门课程的12人，能讲授部分课程的10人。 　　1977年8月市委党校恢复时，教学人员有24人，其中原市委党校的教员只有2人，其余均 是新调入的，不仅人员不足，而且质量也不适应办学需要。为了加强教学工作，经市委同意， 市委党校设立教务处和哲学教研室、政治经济学教研室、社会主义理论和党史党建教研室， 并且抽调人员充实教师队伍。到1979年，有教学人员36人。 　　1983年5月，市委责成市委组织部、市人事局为市委党校选调专业课教学人员。到1986 年，市委党校设有教务处、学员工作处和文史教研室、党史教研室、党建教研室、科学社会 主义教研室、经济管理教研室、领导科学教研室、法学教研室、理论研究室。到1990年，有 教学人员96人，占党校工作人员总人数的56％。其中，副教授17人、讲师37人、助教42人。 在教师中，研究生毕业的和在读研究生的22人。 　　师资培训　选送进修和业余自修。市委党校采取多种措施对教学人员加以培训。从1953 —1959年，先后选送到中央党校、东北局党校、省委党校和东北人民大学学习进修的有30余 人。1978—1989年，先后选送到中央党校、省委党校、北京大学、中国人民大学、复旦大学、 南京大学、北京经济学院、黑龙江大学、哈尔滨师范大学学习进修的有48人。有22人考入中 国人民大学、哈尔滨工业大学、黑龙江省社会科学院、黑龙江大学、哈尔滨师范大学、辽宁 省委党校、吉林省委党校、黑龙江省委党校的研究生班学习。与此同时，积极组织教学人员 业余自修和跟班学习。1983年以后，先后有35名教学人员参加业余大学学习。市委党校还组 织全部教学人员参加英语补习班学习。从1978—1987年，有7名教师脱产到本校举办的理论 干部培训班和本科班跟班学习。同时，组织教师跟班听课，参加学员的小组讨论。对于新教 师，则要求他们制定学习计划，写学习笔记和论文，组织他们观摩听课，并且组织老教师传、 帮、带，帮助他们集体备课，整理教案，讨论讲稿，进行课前试讲。 　　参加学术活动。1981年以后，市委党校先后有目的、有针对性地组织38名教学人员参加 全国各地举办的学术讲习班和社会科学学科年会。市社会科学界还以市委党校为依托成立哈 尔滨市党建学会、哲学学会、管理科学学会，为教学人员参加学术活动创造了良好条件。 　　进行社会调查。1957—1960年，市委党校组织教师分期分批下乡、下厂，直接参加社会 实践，进行调查研究，帮助他们开阔视野，提高教学水平。1987年，组织12名青年教师参加 社会调查。1989年，安排两名教师到基层单位挂职锻炼，两名教师参加社会调查。 　　评选先进。1984年以后，市委党校涌现出一批模范人物和先进工作者。其中，吴俊贤被 评为全国教育系统劳动模范，王竹林被评为全国党校系统后勤战线先进工作者，王铁民、陈 祥林被评为黑龙江省优秀教师。陈祥林还被授予1989年度哈尔滨市有突出贡献的中青年科学 技术管理专家称号。1987年8月，市委党校制定了《评选优秀教学奖试行方案》。1988年9月， 有8名教师获教学优秀一等奖，有11名教师获二等奖，有3名教师获青年教师优秀奖，有16名 教师获教学工作单项奖。1990年，市委党校做出《关于提高教学质量的决定》，进一步规定 了奖励办法。