第三篇　技术培训 第一章　岗前培训 第二节　技工学校培训 　　一、创办和发展 　　哈尔滨市第一所技工学校——铁道部哈尔滨机车车辆工厂技工学校创办于1948年4月。 1953年,全市有技工学校3所，在校学生2026人。1954年，市劳动局成立培训科，负责全市技 工学校综合管理工作。1955年，全国技工学校校长会议提出“以生产实习教学为主”的方针。 1956年，检查纠正重生产实习教学，轻文化理论教学倾向。到1957年，全市技工学校毕业学 生10098人，分配到企业后很快成为生产骨干。同年末，全市技工学校共有12所，在校学生 3026人。哈尔滨市第一、第二、第三工人技术学校(哈尔滨电机制造专科学校、哈尔滨量具 刃具厂技工学校和哈尔滨汽轮机厂技工学校）和市第一、第二航空工业工人技术学校（滨江 电器厂和哈尔滨飞机制造公司技工学校）以及哈尔滨锅炉厂技工学校、哈尔滨第一机器制造 厂技工学校、国营松江电机厂技工学校等，规模较大，能容纳400—1500人，并设有实习场 地、宿舍、食堂、实验室、图书阅览室、运动场等。办校主管部门重视智力投资，抓好学校 领导力量和师资配备，注意提高教学质量，这些技工学校可以培养4级技术工人。 　　全市于1958年大办技工学校。至1960年末，全市技工学校发展到38所。1961年末达到62 所，比1958年增长5倍多；在校学生25420人，比1958年增长12倍。1962年，全市技工学校进 行调整。到1963年7月，只剩下3所企业办技工学校。同年，市劳动局将技工学校综合管理工 作移交给市教育局。1972—1976年，全市有6个大中型企业陆续恢复开办技工学校。 　　技工学校管理工作于1978年3月从市教育局移交给市劳动局。全市技工学校10所，年末 增加到28所。1979年末40所，在校学生8415人。1980年以后，按照国家劳动总局“积极调整， 稳步发展，切切实实办好技工学校”的要求，市劳动局对技工学校进行整顿，健全规章制度， 加强师资培训，开展教学研究和体育文化活动。1984年，试行校长负责制，改学生助学金制 为学生奖学金制。年末，全市技工学校44所，在校学生5979人。从1985年起，市劳动局每年 第四季度组织全市技工学校校长对各校进行检查整顿，划等分类。1990年，全市一类技工学 校11所。其中：哈尔滨汽轮机厂、哈尔滨飞机制造公司、市商业委员会、哈尔滨电机厂、哈 尔滨锅炉厂、东安发动机制造公司、黑龙江省地质勘探局等单位办的技工学校被评为市级先 进集体；市商业委员会技工学校被授予全省技工教育工作先进单位标兵；哈尔滨汽轮机厂、 哈尔滨锅炉厂、哈尔滨飞机制造公司、省地质勘探局等技工学校被评为全省技工教育工作先 进单位。 　　1978—1990年，全市技工学校经过整顿、改革，有明显变化，技工学校由10所发展到50 所，增长3．7倍；在校学生由2050人增加到18000人，增长6．5倍多；专业（工种）由机械、 轻工和服务3类20多个增加到机械、冶金、电子、纺织、化工、建工、建材、制药、商业、 服务、粮食、地质、煤炭、铁路运输等14大类近100个,增长4倍多；学校建筑总面积由15786 平方米增加到125500平方米，增长9倍多；在校教师由专职理论教师247人，实习指导教师40 人，具有大专以上文化程度的教师占30％,发展到有专职理论教师1500人, 实习指导教师200 人，具有大专以上文化程度的占教师总数的74％。1978年前，多数技工学校只担负从社会统 一招生的单一培训任务，1979年后，开始承担多种培训任务，发展为多功能作用。1979— 1990年，培训在职工人24931人，为28个单位代培学生2571人，培训计划外自费生1569人。 　　全市有技工学校50所。按隶属关系分：中直技工学校11所；省属技工学校6所；市属技 工学校33所，其中市财政拨款技工学校7所，县（市）劳动部门办技工学校2所，企业办技工 学校24所。按国民经济部门分：机械、冶金、电子工业33所，轻工、化工、纺织、建筑业10 所，商业服务、粮食2所，铁路运输、煤炭、地质等5所。 　　二、技工学校管理 　　（一）招　生 　　技工学校招生，按劳动部、省劳动局规定的招生政策和下达的招生计划（指标）进行。 　　学制和招生对象：1948—1957年，学制2—3年，招生对象是市区相当高小文化程度和高 小毕业以上文化程度，15—25周岁未婚青年。1958—1966年5月，学制3年，招生对象是初中 毕业生，也招收少量高小毕业生。1972—1977年，学制2年，招生对象是初中毕业以上文化 程度，未婚青年。1978—1979年，招生对象是持有本市城镇户口（含郊区职工户）、身体健 康、年龄16—22周岁未婚应届高中毕业生和具备上述条件返城知识青年、上山下乡知识青年。 1980—1984年，学制2年，招生对象是持有本市城镇户口、16—22周岁未婚应届高中毕业生 和具有同等学历待业青年。1985年以后，招生对象是初中毕业生，年龄16—18周岁，学制3 年；高中毕业生，年龄16—20周岁，学制2年。 　　考试科目：1948—1966年5月，招收高小毕业生，考试科目有政治常识、语文、算数； 招收初中毕业生，考试科目有政治、语文、数学、物理、化学。1978—1979年，考试科目有 政治和语文、数学、物理和化学5科。1980年，技工学校招生考试、评卷与大、中专学校招 生同步，录取在最后。1981—1983年，考试5科，由省劳动局统一命题。1983—1990年，考 试科目5科，由劳动人事部统一命题。招生工作：1948—1957年，由学校负责。1958—1962 年，由市劳动局按技工学校分布情况，以区为单位划片，统一招生简章，统一命题，统一录 取。1963—1966年5月，由市半工半读工人技术学校办公室负责。1972—1977年，由市教育 局大、中专招生办公室负责。1978年7月，成立哈尔滨市技工学校招生领导小组办公室（设 在市劳动局），负责全市技工学校招生工作。1978—1985年，由各区负责组织报名和考试工 作，全市划定统一录取分数线，对进入录取分数线政审和体检合格的考生，实行择优录取。 1986—1990年，报名和考试工作由各技工学校负责组织。1987年，在市纺织工业局、市建筑 工程管理局等技工学校试行单独划线单独录取的办法。1989—1990年，全市技工学校招生统 一实行单独划线，单独录取的办法。     （二）教　学 　　技工学校课程有两大类，文化理论课和生产实习课。 　　根据劳动部和国家各主管部门颁发的教学计划和教学大纲（主要是机械类通用工种）规 定，2年制的4个学期，3036课时。其中：文化理论课1260课时，占总课时的41．5％；生产 实习课1776课时，占总课时的58.5％。3年制的6个学期，4340课时。其中，文化理论课1760 课时，占总课时的40．6％。 　　技工学校文化理论课包括政治课、文化课、技术课等3部分。政治课约占10％，文化课 约占30％，技术课约占60％。各学校参照上述教学计划，分别制订各专业（工种）具体教学 计划，首先进行文化理论课教学。在教学中，各学校注意把德育教育摆在首位，把学习文化 理论课与生产实践有机结合起来。 　　各技工学校坚持贯彻“以生产实习教学为主”的原则，注重生产实习厂（场、店）建设。 生产实习厂（场、店）主要担负实习课任务，按照教学计划、教学大纲要求，通过现场教学， 提高学生实际操作技能，并结合实习教学活动，生产一些定型产品。1953—1957年，哈尔滨 量具刃具厂、哈尔滨轴承厂、哈尔滨电机厂、哈尔滨锅炉厂等技工学校的产品，销售到省内、 外，有的还销售到国外。一些技工学校实现经费自给和半自给。1959年10月，全市技工学校 几百件产品，参加劳动部在北京举办的全国技工学校生产实习教学成果展览会，受到好评。 1960年9月，在总结生产实习教学工作经验的基础上，开展以保证上好生产实习课、提高产 品质量为中心的劳动竞赛活动，对优秀班级和优秀学生进行表彰奖励。1962—1971年，全市 技工学校调整，生产实习厂（场、店）相应减少。1978年以后，技工学校仍重视生产实习课 教学，注意生产实习厂（场、店）建设。1980年，全市已有3所技工学校建立生产实习厂 (场、店)。1990年末增加到22所，总面积21924平方米，拥有各种实习设备535台，完成年产 值3099万元，实现利润140万元。27所没有实习厂（场、店）的技工学校（占全市技工学校 的57．4％），组织学生到本企业或其他企业签订师徒教学合同，进行生产实习。 　　（三）教学研究 　　1955—1961年，主要是组织大型报告会和开展学校之间观摩教学活动。1978年以后全面 推广，各技工学校采取集体备课、互相听课、评教等方法。1980年11月，经市编制委员会批 准，成立哈尔滨市技工学校教研室（与市劳动局培训处合署办公）。1981年10月，在市劳动 局领导下，成立有学校领导干部、理论教师、实习教师参加的群众性教学组织——哈尔滨市 技工学校教育研究会（以下简称市技校教研会），下设各学科（专业）分会。 　　1982—1986年寒暑假，市技校教研会两次组织会员讨论研究2年学制和3年学制教学计划、 教学大纲（主要是通用机械类工种）。政治、语文、数学、机械制图和体育课等教研分会， 发动会员编写7种教材。1987年5月，市编制委员会批准市劳动局技工学校教学研究室设5名 事业编制，有了专职教研机构。1988年，语文、数学等专业学科分会开始建立题库，为各学 校统考命题提供方便。1987—1990年，举办技工学校教师培训班；与各学校紧密配合，评定 技工学校理论教师职称；与市技校教研会一起，对德育教育进行专题研究；召开思想政治工 作经验交流会和全市技工学校班主任工作经验交流会，推动各学校思想政治工作的开展。 　　（四）毕业生统考定级 　　1978年前，凡是技工学校学生学完规定的全部课程，劳动局监督毕业考核和操行总评 （毕业鉴定），成绩合格者准予毕业，由学校发给毕业证书。 　　1987年，市劳动局在哈尔滨电机厂、哈尔滨锅炉厂、哈尔滨汽轮机厂技工学校对车工、 钳工、焊工3个工种147名毕业生，进行统考定级试点。1988年，在哈尔滨飞机制造公司、东 安发动机制造公司、星光机器厂、松江电机厂等7所技工学校对铸工等4个工种的455名毕业 生进行统考定级。1987—1988年，经过统考定为三级工的有495人，占82％；定为四级工的 85人，占14％。定为三、四级工的毕业生，由毕业学校发给毕业证书，市劳动局颁发相应的 技术等级证书，兑现工资待遇。 　　1987—1990年，市劳动局对2862名毕业生进行统考定级，定为三级的毕业生2275人，定 为四级工的毕业生516人。 　　（五）毕业生分配 　　技工学校毕业生分配原则是：专业对口，定向分配。1982年以前，实行统包统分制度。 1983年以后，改为按德、智、体全面衡量，合格者分配，不合格者不分配。 　　1948—1990年，全市技工学校招收学生134849人，除1962年精简职工及“文化大革命” 中提前安排工作及中途退学、受学籍处理、留校学生外，毕业学生72342名。毕业生一部分 被主管部门统分到外省、市工业企业，大多数分配在本市企业，很快成为企业生产（工作） 骨干，涌现出不少优秀工人，其中分配到哈尔滨轴承厂的丁福海成为全国劳动模范。哈尔滨 汽轮机厂技工学校在1966年，为本企业培养毕业生2500人。其中，有22人担任工人技师、工 程师，15人提升为处级干部，37人提升为科级干部，108人提升为车间（分厂）主任、工长。 1977年恢复技工学校，到1986年，又为本企业培养毕业生1250人。其中，有120人被评为工 厂、车间的技术能手、先进生产（工作）者，80人被任命为中层领导干部，80人被选到厂办 中、小学和技工学校担任教师。市纺织工业局技工学校1978—1986年毕业学生538人，其中 80人被评为企业或主管部门、市级先进生产（工作）者；15％的人被任命为中层领导干部， 其余的均担任生产班组长。